Бизнес-тренер: c нуля до первых тренингов

Старт потока

23 июня 2024

Длительность

1 неделя

Стоимость

39 500 ₽

Формат

offline

Программа курса построена на основе ведущих мировых и национальных тренинговых практик

Вы познакомитесь с готовыми примерами сценариев тренингов, узнаете структуру тренинга и методологию обучения. Освоите упражнения, игры и кейсы, которые помогут вам научиться создавать и проводить любые тренинги на высоком профессиональном уровне.

6 000 +

вакансий на hh.ru

от 50 000

зарплата начинающего специалиста

от 100 000

зарплата опытного специалиста

Кому подойдёт курс

Тем, кто никогда не работал в IT и хочет освоить новую профессию с нуля

Тем, кто учился самостоятельно и хочет систематизировать знания

Тем, кто уже работает в IT и хочет улучшить свои навыки

Тем, кто работает на смежной позиции и хочет сменить направление

Станьте востребованным экспертом с гибким графиком работы

Преимущества обучения в Rubius Academy

Преподаватели – практики

Команда академии – профессионалы с большим опытом работы в IT и преподавания

Актуальные программы

Регулярно обновляем материалы курсов, чтобы они соответствовали требованиям работодателей

Скорость обучения

Интенсивные и ёмкие курсы позволяют освоить новую профессию за 2-3 месяца и найти работу

Документ об образовании

Выпускники академии получают удостоверение о повышении квалификации / сертификат по окончании курса

Вас поддержит опытная команда

Преподаватели помогают вам расти

Это эксперты, действующие сотрудники IT-компаний. Они будут делиться опытом, отвечать на вопросы и помогать вам развиваться в професси

Ревьюверы проверяют ваши проекты

Практикующие специалисты указывают на ошибки и дают развернутую обратную связь по вашим домашним заданиям

Кураторы делают обучение комфортным

Опытные менеджеры, которые отвечают на вопросы, напоминают о сроках, присылают ссылки на записи вебинаров, слушают и поддерживают

Поддержка всегда на связи

Специалисты поддержки помогают со всеми техническими моментами на протяжении всего курса

Принципы и методы обучения взрослых.
Цели бизнес-тренинга. СЗУН (состояния, знания, умения, навыки) – категории задач обучения.
Построение учебного модуля на основе опыта участника. Модель Д. Колба.
Приёмы и техники ускорения принятия и практического применения новых знаний взрослыми: игры, разминки.
Тренинговый практикум.

Управление вниманием аудитории.
Индивидуальность участников и характеристики группы.
Индивидуальная динамика личностных изменений.
Понятие групповая динамика. Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе.
Методы и приемы управления групповой динамикой. Секреты тренерских "фишек".
Практические упражнения по работе тренера с группой.
Оценка эффективности работы группы.

Основные компоненты тренинга. Структура тренинга.
Структура учебного модуля. Сценарий тренинга.
Дизайн тренинга: формы активности на тренинге.
Разработка отдельных форм активности: как придумать деловую игру?
Методы обучения: мозговой штурм, модерация,мини-лекции, деловые игры, фасилитация, кейсы, метафорические деловые игры, упражнения, тесты, групповая дискуссия, разминки, ролевые игры, модельная игра, аудиоанализ, видеонарезки и кинофрагменты в тренинге.
Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников.
Видеосъемка и видеоанализ в тренинге. Использование видео в разных блоках тренинга (где и в каких ситуациях лучше применять).

Методы сборки сценариев тренинга.
Этапы деловой коммуникации.
Уровни деловой коммуникации.
Переговоры.
Коммуникация в ситуации напряженности и конфликта сторон.
Создание дизайна тренинга.
Подготовка тренинга.

Проведение тренинговых блоков участниками курса.
Анализ бизнес-тренинга. Обратная связь участникам.
Принципы обратной связи для участников тренинга. Развивающая обратная связь.
Работа с демотивированной группой.

Диагностика потребностей Заказчика. Работа с Заказчиком.
Результативность тренинга.
Отчеты по результатам тренинга для Заказчика.
Форматы обучения взрослых в организациях. Бюджет тренинга.

Наши выпускники работают в компаниях

Преподаватели курса

Через все этапы обучения вас ведут профессионалы индустрии

Анна Цыплухина

Спикер

Сертифицированный бизнес-тренер с 20-летним опытом ведения обучающих программ. Кандидат медицинских наук (психофизиология), предприниматель, автор более 60 тренинговых программ.

Что получаете после обучения?

Трудоустройство

Собираем подходящие вакансии и рекомендуем
вас компаниям-партнёрам

Удостоверение о повышении квалификации

Являемся лицензированным образовательным центром,
наши сертификаты высоко ценятся работодателями

Хорошая зарплата и перспективы роста

Зарплата начинающего IT-специалиста от – 60 000 ₽.
А уже через три года – от 120 000 ₽

Составить эффективное резюме и оформить стильное портфолио

Истории успеха наших выпускников

1/3

Запишитесь на курс или получите консультацию

Старт

23 июня 2024

Предоплата

6 000 ₽

Стоимость курса

39 500 ₽

Можно оплатить
частями

Внутренняя беспроцентная рассрочка
Беспроцентная рассрочка
или кредит от

Оформление — 5 минут
Без первоначального взноса
От 3 до 24 месяцев

Оформить рассрочку

+7 (3822) 97-77-59

Часто задаваемые вопросы

Курс подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в новой, перспективной профессии. Тем, кто уже работает в сфере обучения и развития, хочет выйти на новый уровень. HR-специалистам и менеджерам по обучению и тем, кто ищет вдохновения и новых возможностей для карьерного роста.

Курс разработан в формате интенсива, поэтому он длится 1 неделю и состоит из интенсивных ежедневных занятий.

Да, мы готовим документы в течение 2-3 рабочих дней.

Да, курс можно оплатить частями с помощью беспроцентной рассрочки от Тинькоф или внутренней рассрочки Академии.

Каждому участнику будет выдан Сертификат о прохождении курса.

Остались вопросы?

Бизнес-тренер: от нуля до первых тренингов