+7 (3822) 9-7777-2 academy@rubius.com
В современных экономических реалиях, при снижении внутреннего потребления в стране и сложившейся разнице курсов рубль-доллар/евро, преимущество получают экспортно-ориентированные компании. Причина проста — внутренние издержки остались практически на том же уровне, a рублевая выручка выросла в два раза (при той же стоимости продукции в иностранной валюте). Это открывает практически безграничные возможности для получения сверхприбыли, которую можно направить на вывод компании на новый уровень. Поэтому многие компании в последнее время активно стремятся нарастить свой экспортный потенциал и найти выгодных зарубежных партнёров.

Rubius Language Center специализируется именно на коррпоративном обучении английскому языку, на данный момент в центре обучаются более 200 студентов. За три года существования на рынке накоплен значительный опыт обучения сотрудников компаний из различных сфер деятельности, как уже работающих на международных рынках, так и только начинающих свое развитие в зарубежных направлениях.

По нашим опросам, около 8о% людей, начинающих обучение в языковых школах, бросают учиться в течение первого же года (большая часть — в течение первых месяцев занятий). B Rubius Language Center наблюдается обратная статистика 8о% людей продолжают оставаться с нами спустя год.

Мы обобщили этот успешный опыт и готовы поделиться своими секретами в виде 7 практических советов.

1

Избегайте обучения «за партой».

Принято считать, что языковая школа — это «традиционные» парты, классы, учебники, группы 10-20 человек и «училка» которая так и норовит отругать за невыыполненное домашнее задание. Учить англииский во взрослом возрасте и такой обстановке вряд ли кто-то захочет. При выборе зыковых курсов обратите внимание не только на удобное расположение, но и на формирование групп. Лучше всего работают группы до б человек либо индивидуальные занятия. В больших группах очередь до вас может и не дойти, высок соблазн просто «отсидеться». Еще лучше, если специалист может выехать к вам, например, на рабочее место и сэкономить ваше время в стоянии в пробках (что особенно актуально, когда обучается корпоративная группа из одной компании.

Узнайте, умеют ли здесь работать со взрослыми людьми.

2

Избегайте «училок».

В большинстве языковых школ (особенно с низкими ценами) преподают студенты-практиканты (зачастую значительно младше вас) или люди в виде подработки. Они часто меняются, у них, как правило, невысокая зарплата и как следствие — мотивация.

Их работа сводится к тому, чтобы взять купленный вами учебник типа London is the capital of Great Britain и пройти «через» него. Им нужно получить зарплату за отсиженные с вами часы. И, откровенно говоря, им неинтересны ни ваш прогресс, ни вы лично. Они не будут искать эффективные способы работы именно с вами, разбираться с вашей мотивацией и прорабатывать наиболее слабые (поэтому наиболее быстро улучшаемые) области знаний.

По нашему опыту, только около 50% успеха в изучении языка зависит от работы самого обучаемого, оставшиеся 50% зависит от преподавателя.

Как и в любой профессии, настоящим профессионалом становится лишь каждый десятый. Остальные дают (так себе) результат, тратя ваши время, деньги и рождая комплекс из разряда (Я никогда не выучу английский).

Ищите прирожденных преподавателей. Настоящий преподаватель это не просто транслятор учебника, это ещё и опытный психолог, тренер, настраивающий вас на личный успех.

Обратите внимание на преподавательский состав центра. Преподаватель должен иметь высокую квалификацию и выглядеть адекватно.

Самый главный индикатор — вам должны быть комфортно учиться, a после уроков у вас должно оставаться хорошее настроение и желание завоевывать мир. Поговорите с преподавателем. Видите ли вы личную заинтересованность в глазах, ощущаете ли вы свою симпатию к нему?

Если нет — лучше ищите дальше.

3

Адаптируйте программу для своих целей.

Большинство школ предлагает «Общий английский» по стандартным учебникам.

Скорее всего, вы учите английский для достижения своих целей: деловая переписка, профессиональная терминология, проведение переговоров или рабочих встреч, подготовка к иностранным командировкам или туристическим поездкам.

Убедитесь, что ваш преподаватель понимает ваши цели и знает, как их достичь максимально быстрым способом. Кроме грамматики и общеупотребимых слов вы должны получить и «бизнес -составляющую» в виде конкретных советов, профессиональных терминов, вычитки ваших писем и презентаций, проведения тренингов, моделирующих ваши рабочие и жизненные ситуации.

Материал должен быть адаптирован конкретно для вас, иначе вы будете терять время и не получите ожидаемого эффекта в обозримые сроки.

4

Не верьте громким лозунгам.

Любой опытный преподаватель скажет вам, что невозможно выучить английский за 3 дня и даже за 3 месяца такие «чудесные» курсы совершенствуют краткосрочную память, a не формируют понимание принципов языка на интуитивном уровне, без которых вы не заговорите. Кроме того, избегайте таких популярных маркетинговых уловок, как выучить английский в песнях или в фильмах. Изучение языка это комплекс навыков и умений, без знания грамматики и слов вы не обеспечите долгосрочный прогресс.

Занимайтесь комплексно: учите наиболее используемые правила, смотрите фильмы, слушайте песни, разговаривайте с носителями языка. Настраивайтесь на работу не менее года для реально ощутимого и качественного результата.

5

Учитывайте культурные особенности.

Английский язык сильно отличается в разных странах. Если вы работаете с Англией, можно учиться практически по любому учебнику. Но, если вы работаете с США, Индией или третьими странами, нужно учитывать фонетику и культуру этих стран.

К примеру, в США и Англии сильно отличается произношение (то же слово Water читается как «Вотэ» в Англии и как «Водр» в США) так и сам используемый словарный запас (apartment и Flat, Last Name и Surname, Bill and check. Неправильное произношение иногда приводит к конфузам, когда вместо ресторана «restaurant» вас отправят в туалет «restroom» a вместо супа «soup» принесут мыло «soap». Эти ситуации взяты из реальной жизни одного из наших деловых клиентов, которые побудили его прийти в наши центр. Сейчас он заканчивает обучение на уровне Advanced и со уже смехом вспоминает подобные ситуации.

Выход на зарубежные рынки затрудняется серьезными отличиями в менталитете жителей этих стран. К примеру, для переписки с коллегами из Англии нужно соблюдать все ложившиеся веками этические нормы (Dear Mr. XXX, we appreciate..), тогда как при общении с коллегами из США обычно используется более неформальный стиль (Hello XXX, What do you think about..).

Поэтому людям со «школьным английским» бывает очень сложно в США. Если вы планируете работать с США, ищите сразу преподавателя с правильным американским акцентом, словарным запасом и глубоким пониманием их менталитета.

О языковом
ЦЕНТРЕ RUBIUS LANGUAGE CENTER

Языковой центр возник при компании Rubius, разрабатывающей инженерное программное обеспечение. В 2012 году компании удалось выйти на зарубежный уровень, но не хватало кадров, способных вести работу с иностранными заказчиками. Пробовали заниматься самостоятельно, отправлять сотрудников на курсы, приглашать университетских преподавателей, но результата так и не было, a проекты (горели).

В итоге было решено создать свой отдел по обучению сотрудников. Отбор проводился жесткий — примерно из 100 приходящих резюме находился лишь «настоящий» преподаватель. Результаты не заставили себя ждать: за год сотрудники «заговорили» на английском. Как итог, только за «кризисныйй» 2015 год оборот компании увеличился на 107%, при этом 56% оборота пришлись на зарубежные выссокорентабельные проекты.

Воодушевлённые своими успехами, сотрудники стали приводить в центр своих друзей и родственников из других компаний, поэтому было принято решение выделить центр в отдельное коммерческое направление и поделиться успешным опытом с другими компаниями Томска.

Мы искренне рады успехам наших клиентов: Connective Games, INTEC, Universal Terminal Systems, Dplabs, Avantel и гордимся тем, что в их успехе есть и наш вклад.

6

Практикуйтесь в английском.

В мировом Интернете русскоязычных сайтов менее 5%. Поэтому часто вы не сможете найти актуальный материал на русском языке.

Ищите информацию сразу на английском. Это снимает информационный и языковой барьеры, вы получаете самую свежую информацию от первоисточника, без искажения переводчиков. Обладая актуальной и достоверной информацией, вы сможете принять более верное решение в практических ситуациях. Кроме того, можно изучать опыт иностранных коллег и применять его на российском рынке, что может также дать конкурентные преимущества.

При регулярной тренировке, английский становится неотьемлемой частью вашей жизни, и вы перестаёте относиться к языку, как к чему-то сверхъестественному. Вы расширяете границы своих возможностей и начинаете смотреть на мир иначе. Просто то, что вы раныше делали на русском, теперь вы делаете на английском: читаете, смотрите, слушаете и разговариваете.

Когда же вы (или ваши сотрудники) в состоянии провести neреговоры или рабочее совещание без привлечения переводчиков, вы значительно поднимаете репутацию свою и своей компании.

7

Ищите свою мотивацию.

В любом деле успех зависит от личной мотивации. Ищите свою мотивацию, чтобы изучение языка было в радость. Чего вы хотите добиться в жизни и чем может помочь в этом английский язык?

Желаем вам личного совершенствования и профессиональныых успехов!